Hoje iremos comentar uma Questão de Contabilidade Geral(Item 1 do Anexo I, do Edital II/2011) constante no exame de suficiência de Março de 2011 – Bacharelado, a questão é a seguinte:
Questão 06
06. Uma determinada sociedade empresária apresentou os seguintes dados extraídos da folha de pagamento:
Empregados | Salário mensal |
Empregado A | R$1.500,00 |
Empregado B | R$1.200,00 |
Foi solicitado que a empresa elaborasse as demonstrações contábeis para janeiro de 2011.
Considerando os dados da folha de pagamento e a premissa de que o percentual total dos Encargos Sociais é de 20%, em janeiro de 2011, a empresa deverá registrar um gasto total com o 13º Salário e Encargos Sociais no montante de:
a) R$112,50.
b) R$225,00.
c) R$270,00.
d) R$540,00.
Conteúdo:
PROVISÃO PARA PAGAMENTO DO 13º SALÁRIO
A provisão para o pagamento do 13º salário é calculada na base de 1/12 da remuneração dos empregados que tiverem trabalhado no mínimo quinze dias no mês, cabendo ajuste do valor provisionado nos meses anteriores em virtude de reajustes salariais, acrescidos dos encargos sociais cujo ônus cabe à empresa.
NÃO CONSTITUIÇÃO DA PROVISÃO
A entidade que não provisionar o valor do 13º salário, em obediência ao princípio contábil da competência, irá contabilizar essa gratificação diretamente em conta de despesa ou custo, conforme o caso, no mês em que se der a quitação da gratificação em folha de pagamento. Os adiantamentos serão considerados como tal e registrados em conta própria do ativo circulante, sendo baixados por ocasião da quitação da gratificação.
ENCARGOS SOCIAIS
Contabilizar os encargos sociais (20% do INSS, FGTS, percentuais devidos ao SAT e a terceiros) sobre o valor da provisão determinada, cujo ônus cabe à empresa e que incidirão por ocasião do pagamento do 13º salário.
AJUSTES NO VALOR PROVISIONADO
Caso ocorram alterações salariais, cabe ajustar o valor da provisão para pagamento do 13º salário e dos encargos sociais, constituída em meses anteriores, de modo que o valor registrado reflita o montante da gratificação já incorrida e dos encargos sociais que sobre ela incidirão, quando do seu pagamento.
Os ajustes serão registrados na conta de provisão, tendo como contrapartida uma conta de resultado (custo ou despesa operacional). Se a provisão se referir a empregados vinculados à produção de mercadorias ou serviços, a provisão será debitada a conta de custos. Caso se referir a empregados da área administrativa, será debitado a conta de despesa operacional.
Exemplo:
Constituição da provisão do 13o salário de R$ 10.000,00, acrescidos de R$ 3.680,00 de encargos sociais (FGTS e INSS), relativamente à folha de pagamento do pessoal de produção de uma indústria:
D – 13º Salário e Encargos da Produção (Conta de Custos - Resultado)
C – Provisão de 13º Salário (Passivo Circulante)
R$ 13.680,00
Fonte:http://www.portaldecontabilidade.com.br/guia/provisao13salario.htm
Fonte:http://www.portaldecontabilidade.com.br/guia/provisao13salario.htm
Resolução:
Dados:
Empregados | Salário mensal |
Empregado A | R$1.500,00 |
Empregado B | R$1.200,00 |
Foi solicitado que a empresa elaborasse as demonstrações contábeis para janeiro de 2011. Considerando os dados da folha de pagamento e a premissa de que o percentual total dos Encargos Sociais é de 20%, em janeiro de 2011, a empresa deverá registrar um gasto total com o 13º Salário e Encargos Sociais no montante de:
Temos:
Provisão Mensal de 13º Salário:
1/12 avos do valor do salário
Provisão de Salário = Salário / 12
Provisão de Encargos Sociais = (Salário/12) x 20%
Total da Provisão = Provisão de Salário + Provisão de Encargos Sociais
EMPREGADO A:
Provisão de Salário A = 1.500 / 12
Provisão de Salário A = 125,00
Provisão de Encargos Sociais A = 125 x 20%
Provisão de Encargos Sociais A = 25,00
Total da Provisão A = 150,00
EMPREGADO B:
Provisão de Salário B = 1.200 / 12
Provisão de Salário B = 100,00
Provisão de Encargos Sociais B = 100 x 20%
Provisão de Encargos Sociais B = 20,00
Total da Provisão B = 120,00
Total da Provisão A e B = 270,00
Assim a alternativa correta para a Questão – 06 é:
c) R$270,00.
"O sucesso é uma consequência e não um objetivo.(Gustave Flaubert)"
Bons estudos.
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